Nu 2025 ten einde is, kijken we bij OnStage terug op een jaar dat in veel opzichten betekenisvol was. Samen met onderwijsinstellingen, opleidingen, studenten en partners in het werkveld hebben we opnieuw grote stappen gezet in het organiseren, ondersteunen en verbeteren van stage- afstudeer en thesisprocessen.
OnStage werd door steeds meer instellingen ingezet als centraal platform voor stages, afstuderen en andere leertrajecten. Tegelijkertijd verdiepten we het platform met nieuwe functionaliteiten die beter aansluiten op de dagelijkse realiteit van onderwijsprofessionals.
Hieronder blikken we terug op wat we samen hebben bereikt in 2025 en delen we een vooruitblik op wat 2026 zal brengen.
Ons jaar in cijfers
Gebruik en bereik
In 2025 bleef OnStage groeien als vertrouwde oplossing binnen het onderwijs. Inmiddels maken 47 onderwijsinstellingen in Nederland en België gebruik van OnStage. Binnen deze instellingen werken 3.434 opleidingen dagelijks met het platform om hun stage- en afstudeerprocessen te ondersteunen.
Ook de betrokkenheid van het werkveld bleef sterk groeien. In totaal stonden er in 2025 395.184 geregistreerde organisaties in OnStage. Dit aantal laat zien hoe breed OnStage inmiddels is ingebed in de samenwerking tussen onderwijs en praktijk.
Op het gebied van aanbod werd OnStage intensief gebruikt. In totaal waren er 619.650 vacatures beschikbaar in het platform. Daarvan werden er 194.000 nieuw toegevoegd in 2025. Ons centrale platform dient hiermee als centrale plek waar onderwijsinstellingen en het werkveld elkaar structureel weten te vinden.
Samen laten deze cijfers zien dat OnStage niet alleen groeit in aantallen, maar vooral in relevantie: steeds meer instellingen vertrouwen op één platform om overzicht, transparantie en continuïteit te creëren.
Studenten en matching
Ook voor studenten was 2025 een intensief en belangrijk jaar binnen OnStage. In totaal werden er 696.054 matches gemaakt tussen studenten en stage-, leer- of afstudeerplekken. Via OnStage vonden 368.685 unieke studenten succesvol een plek in het werkveld.
Achter elk van deze cijfers zit een student die duidelijkheid kreeg over zijn of haar stage- of afstudeertraject, een opleiding die grip hield op het proces en een organisatie die een student mocht begeleiden.
Contracten en verdere digitalisering
De digitalisering van stage- en afstudeerprocessen zette in 2025 onverminderd door. In totaal werden er 16.881 contracten digitaal ondertekend via OnStage.
Opvallend is het lage gemiddelde aantal ondertekenpogingen: 1,27 pogingen per contract. Dit laat zien dat digitale ondertekening niet alleen efficiënter is, maar ook duidelijker en gebruiksvriendelijker voor alle betrokken partijen.
Door contractprocessen verder te digitaliseren, besparen instellingen tijd, verminderen ze administratieve fouten en ontstaat er meer rust en overzicht in vaak complexe trajecten.
Lees meer over digitaal ondertekenen bij OnStage.
Bestandsbeheer, beoordeling en feedback
Ook rondom inleveren, beoordelen en feedback geven werd OnStage intensief gebruikt. In 2025 werden er 3.553.320 bestanden geüpload binnen het platform. Daarnaast zijn 38.709 documenten gescand op plagiaat, wat bijdraagt aan transparantie en kwaliteitsborging.
Binnen beoordelingsprocessen werden 160.415 feedbackannotaties toegevoegd. In totaal registreerden we 53.591 beoordelingen. Daarvan werden 5.883 beoordelingen automatisch geïntegreerd met een studentinformatiesysteem (SIS).
We verwachten dat dit aandeel in 2026 sterk zal toenemen, naarmate meer instellingen gebruik gaan maken van deze koppelingen en verdere automatisering.
Nieuwe functies in 2025
In 2025 hebben we niet alleen gebouwd aan schaal, maar vooral aan kwaliteit, gebruiksgemak en flexibiliteit.
Nieuwe huisstijl
Een belangrijke stap was de introductie van de vernieuwde OnStage branding, waarbij het nieuwe logo en de Paragin-huisstijl volledig zijn doorgevoerd in het platform. Hiermee sluit de uitstraling van OnStage beter aan bij de bredere Paragin-identiteit.
Updates
Daarnaast brachten we meer flexibiliteit in rollen en rechten voor backoffice-medewerkers. Onderwijsprocessen verschillen sterk per instelling en opleiding. Door deze flexibiliteit kunnen ondersteunende teams OnStage beter inrichten op hun eigen werkwijze.
Ook op het gebied van beoordelen zijn grote stappen gezet. De feedback- en annotatiemogelijkheden voor beoordelaars zijn vernieuwd, waardoor feedback gerichter, duidelijker en consistenter kan worden vastgelegd voor studenten.
Samen met drie onderwijsinstellingen hebben we bovendien uitbreidingen gerealiseerd in de resultatenkoppeling, waarmee resultaten beter geïntegreerd kunnen worden in bestaande systemen.
Daarnaast werkten we doorlopend aan verbeteringen in de gebruikerservaring, variërend van kleinere optimalisaties tot grotere verbeteringen in beheerschermen voor ondersteunende rollen.
Tot slot ontwikkelden we in 2025 een specifiek rapport voor Onderwijsregio’s, in samenwerking met Pabo’s, lerarenopleidingen en het ministerie van OCW. Hiermee ondersteunen we regionale samenwerking en beleidsvorming rondom praktijkleren.
Vooruitblik: wat brengt 2026?
In 2026 bouwen we verder aan OnStage als dé geïntegreerde oplossing voor alle stages, afstudeertrajecten en andere vormen van praktijkleren.
Een belangrijk speerpunt is het verder uitbreiden van de resultatenkoppeling, zodat resultaten nog beter en breder kunnen worden geïntegreerd in bestaande onderwijslandschappen.
Daarnaast breiden we de inlever- en beoordelingsmogelijkheden verder uit, onder andere met een LTI-koppeling voor het beoordelen van portfolio’s. Hiermee sluiten we beter aan op blended leeromgevingen en bestaande leerplatforms.
Ook op het gebied van contracten blijven we doorontwikkelen. In 2026 gaan we meerdere digitale ondertekenpartijen ondersteunen, zodat instellingen meer keuzevrijheid krijgen.
Verder werken we aan het verder verdiepen van match- en procesintegraties, zodat complexe trajecten nog soepeler verlopen.
En natuurlijk: naast deze concrete plannen blijven we continu verbeteren op basis van feedback van onze gebruikers.
Bedankt!
Geen van deze stappen was mogelijk geweest zonder het vertrouwen en de betrokkenheid van onderwijsinstellingen, docenten, studenten en partners in het werkveld.
We bedanken iedereen voor het samenwerken in 2025. We kijken ernaar uit om in 2026 samen verder te bouwen aan heldere, eerlijke en goed georganiseerde eindwerk- en stagetrajecten.
Benieuwd naar onze totale impact in 2025? Lees dit blogartikel voor de highlights en bedrijfsupdates van Paragin Group.
